Тема 2. Среда международного бизнеса

Можно выделить основные особенности и характеристики влияния внешней среды на фирму: Сложность внешней среды — совокупность факторов, на которые организация должна реагировать. Подвижность среды — скорость, с которой происходят изменения в окружении организации. Взаимосвязанность факторов — уровень силы, с которой изменения одного фактора воздействуют на другие факторы. Неопределенность внешней среды — относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности и достоверности. Внешняя среда — это силы, внешние по отношению к организации, которые воздействуют на ее результативность рис. Любая фирма существует в тесном единстве с внешним окружением, которое играет большую роль в ее жизни, так как служит источником ресурсов, необходимых для поддержания деятельности.

Тема 1: методологические основы международного менеджмента

Международное окружение Международное окружение Описанные выше факторы внешней среды в определенной мере влияют на все организации, но организации, работающие на международном уровне, оказываются в еще более сложной ситуации, поскольку для каждой страны характерен свой уникальный набор факторов. Экономика, культура, количество и качество трудовых и материальных ресурсов, законы, государственные органы, политическая стабильность и т.

И менеджеры, осуществляя четыре основные управленческие функции, обязаны учитывать все эти различия. Выйдя на международный рынок, организация должна изменить свои практические методы с учетом конкретных факторов внешней среды. Но следует признать, что анализ факторов международной среды — весьма сложная задача.

исследование, анализ и оценку внешней среды бизнеса и внутренней Во внутренней среде фирмы такие категории, как цели, структура, разделение труда, Углубленный анализ и оценка культурного фона в каждой стране.

Индекс конкурентоспособности Всемирного экономического форума определяется по таким факторам: Глобализация участие в международной торговле и инвестициях. Качество государственной исполнительной политики. Качество финансовых услуг, состояние рынка капиталов. Потенциал и использование научно — исследовательских и исследовательско — конструкторских работ.

Наличие и квалификация трудовых ресурсов. По этому показателю в г. Украина занимала е место 1-е - США. Индикатор структурных реформ ЕБРиР базируется на определении среднего значения 8 показателей: Шкала оценок от 1 до 4. В Украине он равен 2,4, в Венгрии — 3,7. Индекс либерализации де Мело-Денизера-Гельба основан на определении кумулятивного показателя уменьшения влияния государства на экономические процессы.

Наша карта Карта узбекской экономики на глобальной технологической карте выглядит довольно уныло. Мы занимаем е место в мире по уровню сложности нашей экономики для сравнения: Узбекистан Крупные пятна коричневого цвета — это газ, медь и другие металлы. Розовое пятно слева — это уран и радиоактивные химические элементы.

Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды Франции и Италии. Содержание. 1. Организация международного бизнеса . Участие в международном обмене технологиями и разделении труда.

Любая культура, том числе и предпринимательская содержит два основных аспекта: Хозяйственная культура — это как бы проекция экономики на сферу культуры; верно также обратное утверждение, согласно которому она является проекцией культуры на сферу экономики. Другими словами, культурная компонента экономической деятельности хозяйственная культура неотделима от самой этой деятельности, является ее необходимой предпосылкой и способна активно воздействовать на нее, усиливая или замедляя развитие экономики.

Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая оказывает влияние на поведение субъектов хозяйственной деятельности. Состав культурной среды характеризуется совокупностью факторов, к которым относят политику, технологию, образование, искусство, ценности и отношения, религию, язык, правоведение, социальный статус рис. Политика является всем известной категорией, однако не все предприниматели учитывают возможности этого фактора культуры в организации предпринимательства.

Изучение политики может помочь понять потенциал общественного вклада той или иной страны в деловой климат фирмы. Стабильность политического климата, характеристики группировок, партий, поддерживающих зарубежный бизнес или препятствующих ему, степень влияния каждой из этих группировок — это те факторы, которые позволяют оценить степень предпринимательского риска в политическом отношении. Технология — это область точных понятий, методов, измерений и знаний.

Изучение технического уровня среды предпринимательства может дать информацию об уровне развития и потенциале рынка, о степени развитости его инфраструктуры, о том, какова степень урбанизации и развития"промышленных ценностей", а также выявить отношение к науке и нововведениям, установить научный потенциал, возможности проведения научных исследований Образование и искусство, их уровень и профиль редко учитываются в организации предпринимательской деятельности.

Однако сравнительный анализ этих факторов культуры может оказать помощь при изучении грамотности и ее влияния на техническое и профессиональное обучение, а также на эффективность рыночных связей и предпринимательских отношений. Образовательный уровень формирует к тому же отношение к ценностям, что целесообразно определять при формировании и развитии предпринимательской деятельности.

Тезисы лекций по курсу

Теоретические и практические основы анализа международной экономической среды. Международные экономические отношения возникают при определённых условиях и под воздействием ряда факторов. Они выражаются в разнообразных конкретных формах, значение и соотношение которых неодинаково на тех или иных этапах, для различных стран и регионов мира. Международные экономические отношения формируются и действуют в определенной экономической среде, от изучения и учета основных элементов которой естественно-материальных, правовых, экологических, политических, психологических, религиозно-этнических и др.

Задача данной курсовой разобраться и понять теоретические основы, принципы и особенности международных экономических отношений и усвоить их важнейшие механизмы и методы. Международные экономические отношения включают многоуровневый комплекс экономических отношений между отдельными странами, их региональными объединениями, а также отдельными предприятиями транснациональными, многонациональными корпорациями в системе мирового хозяйства.

Так, по мнению И.П.Олейника, «международное разделение труда представляет видов трудовой деятельности людей в международном масштабе». Требованием времени становится открытость и транспарентность бизнеса. . В культурной среде основным барьером может стать язык, включая.

Рост сферы услуг, большое значение информации Ориентация на технологию Смену общественных ценностей можно прогнозировать, основывать на понятии жизненного цикла, поскольку ценности человека меняются с возрастом. Молодежь, обладающая некими ценностями, присущими ее субкультуре, через определенное время 10—20 лет меняет ценностные ориентиры. Постепенная замена существующих ценностей объясняется сменой поколений: Взрослея, они сохраняют ценности своей юности, которые заменяют общественные установки пожилых потребителей.

Относительная устойчивость базовых ценностей определяется стабильностью элементов культурной триады, которая их формирует: Если эти социальные инструменты перестраиваются быстро, то также быстро меняются и общественные ценности, обусловливая тем самым необходимость внесения изменений в маркетинговые коммуникации и программы. Маркетологам необходимо внимательно отслеживать изменения в социокультурной среде тех стран, на которые направлены их интересы.

Так, например, появление в х годах таких движений, как хиппи, или таких явлений, как битломания, внесло большие изменения в моду, образ жизни и потребительское поведение молодежи практически всех стран Европы и Северной Америки. Спрос на такие товары, как одежда, обувь, различные аксессуары, автомобили, убранство жилищ, услуги индустрии развлечений особенно подвержен влиянию изменений в культурной среде. Перед фирмами, учитывающими в своих маркетинговых планах эти изменения, открываются новые рыночные возможности.

Культурные особенности межнациональных бизнес-контактов

Внешняя среда в бизнесе Введение До сих пор мы рассматривали основные переменные, от которых зависит успех организации, акцентировав внимание на факторах, действующих внутри организации. Представляется очевидным и логичным сосредоточить заботы руководства в первую очередь на своей организации. Однако ее успех решающим образом зависит также от сил, внешних по отношению к организации и действующих в глобальном внешнем окружении.

В сегодняшнем сложном мире для эффективного выполнения управленческих функций необходимо понимать действие этих внешних переменных. В данной главе рассматриваются характеристики внешней среды; описаны также факторы, имеющие важнейшее значение для руководства организации.

Согласно Элбингу, среда прямого воздействия включает факторы, которые .. Закона о трудовых отношениях нанимателям пришлось признать . Любая организация функционирует по меньшей мере в одной культурной среде. . С х годов сектор международного бизнеса приобретает особую .

Внутренняя среда включает в себя цели, выполнение определённых задач, структуру организации, технологию, трудовые ресурсы, то есть контролируемые и регулируемые ситуационные факторы внутри организации. Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для того, чтобы сформулировать и достичь целей организации. Вертикальное разделение труда называется уровнем управления. Управление состоит из 3-х уровней: Форма пирамиды используется для того, чтобы показать, что на каждом последующем уровне управления находится меньше людей, чем на предыдущем.

Руководители низового звена - это организационный уровень, находящийся непосредственно над рабочими, которые осуществляют контроль за выполнением производственных заданий. Типичным примером должностей на этом уровне является мастер, мастер смены, сержант, старшая медсестра. Большая часть руководителей - это руководители низового звена, потому что большинство людей начинают свою управленческую карьеру в этом качестве - качестве руководителей низового звена.

Работа у руководителей этого звена характеризуется большим разнообразием, краткосрочностью и неповторимостью.

Глава 2. Предпринимательская среда

Основной стимул участия национальных производителей в международном разделении труда — это …. Мировое потребление первичных энергоресурсов … по мере роста населения и производства. Монокультурная экспортная специализация характерна, в основном, для… 1 новых индустриальных стран 2 развитых стран с рыночной экономикой 3 стран с переходной экономикой 4 развивающихся стран На мировом рынке услуг преобладают… 1 постсоциалистические европейские страныСовременное мировое хозяйство:

Основными объектами изучения международных рынков являются: демографическая среда;; • культурная среда;; • экономическая среда;; • природная среда; После разделения страновых рынков на основе общности . комплекс, основой которого является профессионально организованный трудовой.

Анализ динамики производительности труда Методологические проблемы, возникающие в связи с переходом от национальной модели экономического роста к мировой, первыми начали обсуждать меркантилисты. Это было задолго до выхода капитала за свои первоначальные границы. Смит выступил против недооценки внешних связей: Смитом, который рассматривал этот процесс с двух сторон. С одной стороны, разделение труда повышает его производительную силу, так как является результатом увеличения ловкости, умения и сообразительности.

Анализируя вопросы международного разделения труда, А. В эпоху промышленного переворота возросла взаимосвязанность национальных хозяйств путем втягивания их в мировой рынок. Наиболее распространенной является концепция взаимозависимости. В общих чертах концепция экономической взаимозависимости предполагает, что выгоду она приносит и развитым, и развивающимся странам. Например, голландский экономист К. Им предлагается ориентироваться на производство трудоемких, материалоемких, стандартизированных изделий на экспорт.

Меняется роль базовых отраслей промышленности.

Кросс-культурные проблемы международного менеджмента

Его главными целями являются формирование, развитие и использование конкурентных преимуществ фирмы за счет знания об экономических, социальных, демографических и других особенностях этих стран и межгосударственного взаимодействия. В основу международного менеджмента положены следующие принципы: Структура международного менеджмента имеет большое сходство со структурой национального, она включает в себя такие проблемы, которые охватывают пять основных сфер управления фирменным бизнесом: Внутри каждой из структурных частей существуют различия с национальной моделью.

При выборе принимающей страны инвесторы обращают внимание на следующие показатели:

Но следует признать, что анализ факторов международной среды – весьма сложная . международного бизнеса мы подробно остановимся на культуре, . Международное разделение труда Основу объединения национальных.

Под уровнем рыночной среды здесь и далее понимается пространство самоорганизации элементов этой среды, внутри которого осуществляется взаимодействие различных субъектов бизнеса. Мы знаем, деятельность каждого из субъектов бизнеса разворачивается одновременно внутри предпринимательской фирмы здесь, напомним, мы говорили о наличии внутренней среды бизнеса , а также внутри локальных рынков, общенационального рынка и международного мирового рынка.

Локальный рынок — это среда взаимодействия субъектов бизнеса в отдельных регионах государства, под влиянием совокупности особенностей экономического развития данных регионов, динамики потребностей субъектов бизнеса данного региона, местных условий осуществления бизнеса, включая особые нормы и правила регулирования отношений между субъектами бизнеса, применяемые в данном регионе. Локальный рынок может быть определен как взаимодействие субъектов бизнеса на территории республик, краев и областей Российской Федерации, городов, других населенных пунктов.

Поэтому локальный рынок является самостоятельным объектом структуризации, однако описание такой структуры не входит в задачи учебного курса Основы бизнеса. Общенациональный рынок — это среда взаимодействия всех субъектов бизнеса, осуществляющих свою деятельность на территории государства в соответствии с особенностями экономического развития этого государства и условиями осуществления бизнеса, принятыми в нем. Международный рынок — это среда взаимодействия непосредственного и опосредованного всех субъектов бизнеса, деятельность которых выходит за национальные границы отдельных государств и осуществляется под влиянием общемировых тенденций глобализации экономики, экономической интеграции и формирования общемировых условий бизнеса.

Элементами международного рынка являются общенациональные рынки государств, которые в свою очередь состоят из совокупности локальных рынков. Поэтому одна и та же деятельность всех субъектов бизнеса проявляется одновременно на различных уровнях рыночной среды. Скажем, деятельность ООО Феникс, зарегистрированного в Ростове-на-Дону и занимающегося издательской деятельностью, происходит одновременно на локальном рынке Ростовской области фирма закупает полиграфические материалы, договаривается с типографиями, расположенными на территории области , на российском и международном рынках книги издательства продаются во всем мире.

При этом менеджеры фирмы вынуждены учитывать в своей деятельности внешние условия, факторы и особенности окружения данной фирмы, которые присутствуют на локальном, общенациональном и международном рынках соответственно. Учет подобных особенностей уровневой структуры рыночной среды можно найти в деятельности любой коммерческой и некоммерческой фирмы, зарегистрированной на территории Российской Федерации, а также зарубежных компаний, осуществляющих свою деятельность в России.

Международное окружение

Теоретические основы анализа деловой среды на предприятии 1. Понятие и сущность деловой среды предприятия Среда функционирования предприятия представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности. Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования, осуществляя свою деятельность, функционируют не изолированно, а взаимодействуют между собой, с органами государственного управления, общественными структурами и т.

Деловая среда в стратегическом управлении рассматривается как совокупность двух относительно самостоятельных подсистем:

Опосредованное влияние среды бизнеса на субъекты бизнеса наблюдается в . сферах общественной жизни: в экономике, в социальной и культурной сферах. участия субъектов бизнеса в международном разделении труда.

Сообщите промокод во время разговора с менеджером. Промокод можно применить один раз при первом заказе. Тип работы промокода -"дипломная работа". Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды Франции и Италии Содержание 1. Анализ культурной, правовой, экономической и технологической среды анализируемых стран Франция, Италия 2. Организация международного бизнеса 1.

Международная среда

В этой связи культуру можно охарактеризовать по четырем критериям: Чем больше разрыв между верхами и низами, тем длиннее иерархическая лестница;"изображение состояния неопределенности" касается отношения людей к своему будущему и к их попыткам взять судьбу в свои руки. Степень неопределенности тем выше, чем больше предпринимается попыток планировать и контролировать свою жизнь;"индивидуализм" выражает желание людей действовать независимо или отдавать предпочтение групповому выбору.

Чем больше перевес в сторону личной свободы и личной ответственности, тем выше степень индивидуализма;"маскулинизм" характеризует манеру поведения и предпочтения мужским и женским ценностям принятым в обществе. Чем сильнее мужское начало, тем выше маскулинизм. С использованием приведенных критериев было исследовано 40 стран мира и выявлено восемь культурных регионов:

Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая так и на международных рынках – требуется знание нескольких языков. . в институциональной системе общественного разделения труда.

Международное разделение труда Международное разделение труда и международная торговля Международное разделение труда МРТ — важный фактор развития международной экономики, находящейся в её основе. Исторически сложилось, что на определённом этапе развития какого-либо социума возникает необходимость в распределении обязанностей между отдельными членами общества. Древнейшим примером этого процесса может выступить поселение, в котором каждый занимается своим делом: Более узкая, но приближенная к современным реалиям иллюстрация — промышленное предприятие, где все работники отвечают за некую часть производства.

Такой подход обеспечивает большую эффективность: Это даёт значительные преимущества перед организациями, в которых сотрудники вынуждены распылять внимание на множество процессов.

Пётр Лидов про имидж России за рубежом

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Нажми здесь чтобы прочитать!